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青島嶗山管業(yè)科技有限公司召開 2025 年年中會議 錨定目標(biāo)凝聚發(fā)展合力

2025-07-14

2025 年 7 月 12 日,青島嶗山管業(yè)科技有限公司 2025 年年中工作會議在公司總部三樓順利召開。會議全面總結(jié)上半年工作成效與經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)部署下半年重點(diǎn)任務(wù),公司中高層領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂,為推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展凝聚共識、擘畫路徑。


會上,各部門中高層領(lǐng)導(dǎo)先后發(fā)言,圍繞上半年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目推進(jìn)成果等進(jìn)行深度復(fù)盤,客觀分析工作中存在的問題與不足,并結(jié)合市場趨勢與公司戰(zhàn)略,詳細(xì)闡述了下半年的工作計(jì)劃、目標(biāo)分解及保障措施,為公司整體工作的推進(jìn)提供了清晰的執(zhí)行思路。


董事長顧總在總結(jié)講話中,對上半年全體員工的努力付出給予肯定,并針對企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出明確要求。他強(qiáng)調(diào),面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,全體員工需堅(jiān)守 “勤” 與 “拼” 的工作底色,以奮斗姿態(tài)投身崗位;要堅(jiān)決 “打破部門墻”,強(qiáng)化跨部門協(xié)同意識,通過高效溝通消除壁壘,形成 “一盤棋” 工作格局;始終聚焦 “高效工作、提升效率” 核心目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化流程、創(chuàng)新方法,讓每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處、見到實(shí)效。


同時,顧總鼓勵團(tuán)隊(duì) “保持信心、擁抱變化”,在行業(yè)轉(zhuǎn)型與市場波動中敏銳捕捉機(jī)遇,以積極心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn);明確 “為成交而努力” 的核心導(dǎo)向,讓所有工作圍繞業(yè)務(wù)增長、客戶價值創(chuàng)造展開;堅(jiān)決 “拒絕內(nèi)耗”,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化,將精力集中到推動發(fā)展、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上來。


此次年中會議的召開,不僅為青島嶗山管業(yè)科技有限公司下半年的發(fā)展找準(zhǔn)了發(fā)力點(diǎn),更進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了合力。全體員工將以此次會議為契機(jī),踐行會議精神,緊盯目標(biāo)、奮勇爭先,為完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而全力以赴。


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